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Recorrido por comedores barriales
En conjunto con el equipo de Soporte (integrado por docentes e investigadores universitarios y del CONICET, profesionales, técnicos, estudiantes y voluntarios con el fin de resolver problemas sociales de pobreza en forma colaborativa) se realizó una recorrida por distintos barrios vulnerables de la ciudad de Mar del Plata.
El contexto de la pandemia y las diversas medidas de aislamiento impuestas para minimizar los contagios, profundizan la crisis económica en todos los sectores de la comunidad. Los barrios más vulnerables no son la excepción. De hecho, no solo la cadena de suministros de colaboraciones de alimentos se vio afectada, sino que la cantidad de chicos y personas adultas que se acercan a los comedores y merenderos creció exponencialmente durante el último tiempo.
En la ciudad de Mar del Plata se estima que existen cerca de 400 comedores y merenderos. A partir de la pandemia, se crearon los Comités Barriales de Emergencia (CBE) que se distribuyen en 4 zonas: Oeste (donde se ubica la gran mayoría), Suroeste, Norte y Sur. Su misión es brindar un espacio donde convivan las instituciones, organizaciones y comedores del barrio, con el objetivo de articular entre sí, a partir de las políticas de ayuda que se implementen desde el Estado.
También existen organizaciones como el Banco de Alimentos «Manos Solidarias», que hoy asiste a más de 270 comedores y merenderos, a través de la recuperación, selección y distribución de alimentos, mediante un vínculo solidario entre el sector empresarial y donantes particulares, canalizando grandes cantidades de alimentos que, de otro modo, serían desperdiciados.
La situación crítica demostró un espíritu colaborativo por parte de las empresas de la ciudad y de muchos otros sectores e instituciones, pero tenemos bien en claro que solo es un paliativo y que debemos hacer y coordinar mucho más.
Gracias al aporte solidario (y sostenido) de una empresa local, se logran complementar las viandas que se entregan a las familias
Los CBE reciben donaciones de todo tipo. Actualmente, una constante parece ser la necesidad de mayor cantidad de «alimentos secos» (no perecederos)
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NUEVA LÍNEA EXCLUSIVA PARA CONSULTAS POR WHATSAPP SOBRE CORONAVIRUS
Siguiendo las recomendaciones del Ministerio de Salud para la prevención de enfermedades respiratorias, Clínica Colón – Mar del Plata pone a disposición de los pacientes y la comunidad una línea exclusiva para quienes deseen realizar consultas ante síntomas relacionados con el Coronavirus-Covid 19.
De esta forma evitás circular por espacios públicos, cuidando tu salud y la de los demás.
Podrás realizar tus consultas por WhatsApp al 2236931152 todos los días de 8 a 20 hs.
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Save the Date: 4to Foro Regional de RSE
Se viene el 4to FORO REGIONAL de RSE para estar actualizados en materia de #RSE y #Sustentabilidad
23 de abril a las 14hs, en Centro Cultural Estación Terminal Sur (Paseo Aldrey)
Este año, además de contar con algunas sorpresas, el evento será único y pionero en un aspecto importante… ya se enterarán.
¡SAVE THE DATE!
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Mapeo empresarial de los ODS
Invitamos a grandes empresas y PyMEs a participar del siguiente relevamiento del Centro de Estudios Organizacionales (UBA) sobre los Objetivos de Desarrollo Sostenible.
Los Objetivos de Desarrollo Sostenible #ODS son una iniciativa impulsada por Naciones Unidas que incluyen aspectos como el cambio climático, la desigualdad económica, la innovación, el consumo sostenible y la paz y la justicia, entre otras prioridades. Son un llamado universal a la adopción de medidas para poner fin a la pobreza, proteger el planeta y garantizar que todas las personas gocen de paz y prosperidad.
De modo tal que le escribimos para solicitar su colaboración. Se trata de completar una encuesta online. Con los datos obtenidos, se elaborará un informe sobre la presencia de los #ODS en las empresas argentinas. La encuesta se encuentra en el siguiente link: https://forms.gle/V6QmeyRZjwPtV4ZQ8
Las respuestas son anónimas y no serán utilizadas para ningún propósito distinto a la investigación académica en curso. Como verá en la encuesta, en ningún momento se pide nombres de empresas o personas. Los datos se recogerán hasta el 31 de marzo de 2020.
Aun cuando ésta sea la primera vez que tiene información sobre los #ODS, es de suma importancia su participación, pues ése es uno de las cuestiones en investigación.
Completar la encuesta no le llevará más que 15 / 20 minutos.
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Capacitación en sustentabilidad y nuevas tecnologías en logística de comercio exterior
Las nuevas tecnologías y la sustentabilidad son hoy por hoy las claves en el desarrollo del área logística del comercio exterior. Un grupo de especialistas de diversos puertos de América Latina desarrolló una capacitación para formar y difundir las tendencias que realzan en comercio y el desarrollo empresas y ciudades involucradas en el comercio internacional.
El seminario puede adecuarse a los requerimientos de la empresa, institución o solicitante. Consultar también por opciones in company, en sede propia y con visita a la Terminal de Contenedores de la ciudad de Mar del Plata.
Para más información y reservas Contactarse a fortalecersemdp@gmail.com o tendenciascomex@gmail.com
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JORNADA 2019: «LA TRANSFORMACIÓN DEL TRABAJO»
Se trató de un Foro donde se presentó información sobre el tipo de empleos a los que se debe apuntar. Pensado tanto para los encargados de RRHH de las empresas de la ciudad, como para aquellos que quieran reorientar sus carreras laborales y para quienes gestionan la inclusión laboral y abordan problemáticas como la desocupación.
Los objetivos del evento fueron:
- Mejorar y aprovechar vínculos entre empresarios locales y el sector TIC
- Reducir la incertidumbre de empresas y sindicatos en referencia al avance de la tecnología y el trabajo
- Distinguir nuevas oportunidades
- Reperfilar carreras laborales
- Armonizar la inclusión laboral con la tecnología
«Los avances tecnológicos deberán ser una herramienta y no un inconveniente a la hora de enfrentar uno de los mayores problemas de la ciudad, como lo es la desocupación», fue una de las más destacadas conclusiones que se obtuvieron.
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Jornada «La transformación del Trabajo»
Para saber hacia dónde encarar la formación laboral, para distinguir nuevas oportunidades, para evitar que la tecnología nos haga obsoletos, para reducir la incertidumbre de empresas y sindicatos, para generar y aprovechar vínculos entre el sector TIC, el sector productivo y el sector laboral… Debés ser parte de la discusión sobre el futuro.
Se trata de un foro donde se presentará información sobre el tipo de empleos a los que se debe apuntar. Pensada tanto para los encargados de RRHH de las empresas de la ciudad, como para aquel que quiera orientar su formación laboral y actualizar su CV.
También se tratarán temáticas de inclusión laboral vinculadas con la tecnología. Los avances tecnológicos deberán ser una herramienta y no un inconveniente a la hora de enfrentar uno de los mayores problemas de la ciudad, como lo es la desocupación.
Inscripción en el siguiente link.
Se entregarán certificados de asistencia.
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Convocatoria: “Buenas Prácticas Empresariales en la implementación de los Principios Rectores de las Naciones Unidas sobre Empresas y Derechos Humanos”
En el marco de la propuesta de valor del Grupo de Trabajo de Derechos Humanos y Empresas de la Red, se lanza una convocatoria abierta a todas las empresas con operaciones en el país, de carácter público o privado, sean éstas firmantes del Pacto Global o no, para presentar casos empresariales que constituyan buenas prácticas en la implementación de los pilares “Respetar” y/o “Remediar” de los Principios Rectores de las Naciones Unidas. Quedan excluidas las empresas que hayan sido expulsadas del Pacto Global o hayan solicitado su baja de la iniciativa.
Entre los casos a presentar se pueden incluir:
- la aprobación de una política de derechos humanos por parte del Consejo Directivo de la compañía
- la realización de un estudio de debida diligencia de todas las operaciones o una parte de las operaciones de la compañía
- la inclusión de cláusulas de derechos humanos en los contratos con proveedores y otros representantes comerciales de la cadena de valor
- la puesta en vigencia de un canal de denuncias ante violaciones a derechos humanos cometidos por la empresa, sus intermediarios o representantes comerciales
- la implementación de un mecanismo de remediación ante una vulneración o impacto producido por la compañía.
- la inclusión de grupos vulnerables o desaventajados en la cadena de suministro, entre otros ejemplos.
Los casos seleccionados serán incluidos en una publicación a ser presentada por el Grupo de Trabajo de Derechos Humanos y Empresas, en ocasión de la conmemoración del Día Internacional de los Derechos Humanos, el próximo 10 de diciembre.
El formulario y sus anexos deben ser enviados por correo electrónico a Flavio Fuertes, Coordinador Ejecutivo de la Red Argentina del Pacto Global (flavio.fuertes@undp.org), indicando como asunto “Convocatoria Buenas Prácticas Empresariales en la Implementación de los Principios Rectores – Nombre de la Empresa”.
El plazo de envío de los casos empresariales será entre el lunes 19 de agosto y el viernes 28 de septiembre de 2019.
Los casos presentados serán utilizados únicamente como fuente de información para ilustrar la publicación sobre buenas prácticas en materia de respeto a los derechos humanos. No hay un límite de casos a presentar por las empresas (se admiten tantos casos como la empresa considere conveniente).
Para formalizar la presentación del caso empresarial, debe completarse el siguiente formulario.
Si desean más información pueden leer a continuación las bases del concurso.
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ATICMA y Fortalecerse anuncian Foro: “La Transformación del Trabajo”
Las Cámaras de Empresas TIC (ATICMA) y de Responsabilidad Social Empresaria (FortaleceRSE) de la ciudad de Mar del Plata preparan un Foro regional en el que se abordarán temas como el trabajo 4.0, inclusión social y laboral en la tecnología, clusters tecnológicos locales y capacitación en tecnologías de la información y la comunicación. El evento está programado para principios de noviembre y llevará el nombre: “La Transformación del Trabajo”.
“El avance tecnológico es una gran oportunidad, pero es un tren que pasa muy rápido, y como ciudad, no podemos dejarlo pasar”, afirmó Bernardo Martínez Sáenz, presidente de ATICMA.
Por su parte, la vicepresidente de la Cámara de Responsabilidad Social Empresaria, Alejandra Contessi, agregó que “existe gran preocupación, tanto en el sector empresarial como en el sindical, con respecto al futuro del trabajo y a la incorporación de tecnología en las industrias. Son temas que deben ser pensados y debatidos entre todos para lograr un desarrollo económico y social sostenible”.
En ese sentido, la invitación al evento se hará extensiva no solo a empresarios y responsables de RRHH, sino también a autoridades sindicales.
A su vez, ambas cámaras empresariales firmaron un acuerdo marco para el desarrollo y cumplimiento de sus respectivas misiones y funciones, vinculadas a la implementación de acciones, programas y proyectos para el fomento de la responsabilidad social empresaria.